¿Cómo hacerles saber a tus clientes que son importantes para tu empresa?

Es muy fácil decir que te importan los clientes pero diseñar experiencias que en realidad muestran que a tu marca le importan los clientes es difícil.

¿Cómo hacer saber a tus clientes que son importantes para tu empresa?

  • No hacerlos esperar ni perder su tiempo (eso incluye tiempos de espera reducidos y tiempos de respuesta rápidos)
  • Respetar su tiempo
  • Escuchar
  • Prestar atención a lo que dicen
  • Responder a tiempo
  • Estar cuando te necesiten
  • Tratarlos como seres humanos
  • Confiar en los clientes y dejar que las políticas demuestren tu confianza
  • Comprender lo que valoran
  • Mostrar gratitud.

Son importantes los clientes para tu empresa? Si no lo demuestras de estas maneras, parece que no lo son…

¿Qué es la escucha activa en servicio de cliente?

La escucha activa requiere escuchar atentamente al cliente, entender lo que dice, responder y reflexionar sobre lo que se dice, y retener la información.

Esto significa que tanto la persona que representa la empresa como el cliente participan de manera activa en la conversación sin importar si se trata de una llamada telefónica, chat online, si es en persona o en las redes sociales.

¿Haces estas cosas a veces?

  • ¿Tienes dificultades para enfocarte en lo que se dice, sobre todo cuando la persona que habla se está quejando o no deja de hablar?
  • ¿Piensas en lo que vas a decir en vez de lo que está diciendo el cliente?
  • ¿Dejas de escuchar cuando el cliente tiene una actitud negativa?
  • ¿Das sugerencias para resolver el problema antes de que la otra persona haya terminado de explicar completamente su punto de vista?
  • ¿Hablas significativamente más de lo que habla el cliente?

La escucha activa es la capacidad de enfocarse en el cliente, procesar lo que dice y responder para ayudar a resolver la situación.

La escucha activa incluye varios elementos:

  • Dedicar toda la atención al cliente
  • Evitar interrumpir al cliente
  • Absorber las señales verbales y no verbales que comparte el cliente
  • Mantener contacto visual para demostrar que estás completamente comprometido
  • Hacer preguntas para ayudar de la mejor manera.

Se trata de:

  • Prestar atención a lo que dice la otra persona con su lenguaje corporal
  • No interrumpir

Interrumpir es frustrante para la otra persona, da la impresión de que crees que es más importante lo que tienes que decir o que no tienes tiempo para lo que la otra persona tenga que decir.

  • Permitir que la otra persona pueda expresarse
  • Escuchar sin juzgar ni sacar conclusiones precipitadas
  • Enfocarse en escuchar

No supones saber lo que el cliente va a decir a continuación. No pienses en lo que vas decir. No puedes escuchar y prepararse al mismo tiempo.

  • Mostrar que estás escuchando

Inclina la cabeza, sonríe y di palabras como “sí”, “ajá”, “entiendo“ para demostrar que estás escuchando y animar al cliente a continuar.

  • Evitar distracciones como otras conversaciones o mirar en el reloj o revisar el celular
  • Hacer preguntas relevantes

Eso demuestra que has estado escuchando y ayuda a aclarar lo que se ha dicho.

Si no estás seguro de haber entendido correctamente, espera hasta que el cliente haga una pausa y usa frases como”¿Te refieres que…?” o “No estoy seguro de haber entendido lo que estabas diciendo sobre…”.

También puedes hacer preguntas abiertas, como “¿Cómo te hizo sentir eso?” “¿Qué hiciste después?”

  • Parafrasear y resumir

Repetir lo que se ha dicho demuestra que has estado prestando atención y le permite al cliente corregirte si no has entendido.

Cómo brindar experiencias como las mejores marcas

¿Cuáles son las marcas en la lista de las empresas más admiradas del mundo para 2022 de la revista Fortune?

1. Apple

2. Amazon

3. Microsoft

4. Pfizer

5. Walt Disney

6. Berkshire Hathaway

7. Alphabet

8. Starbucks

9. Netflix

10. JPMorgan Chase

¿Qué tienen en común estas marcas? ¿Qué puedes aprender de ellas?

1. Buen servicio de cliente/buenos productos

Más te vale que tu producto o servicio sea muy bueno.

Los clientes tienen un sinfín de opciones y perdonan menos cada día.

2. Consistencia

Eso significa tener excelente servicio de manera consistente sin importar el canal, la ubicación física o la persona que brinda la asistencia.

3. Facilidad para comprar

Las marcas como Zappos y Nordstrom no tienen políticas de devolución.

Puedes regresar lo que compraste en un año, ni necesitas el recibo.

¿Crees que estas marcas son estúpidas o pierden dinero por tener una política de devoluciones tan flexible?

Para nada.

Es una estrategia para crear clientes leales, ayudar y aumentar las ventas y las recomendaciones de todos.

¿Tiene tu empresa políticas que hace su vida de los clientes más fácil o más difícil?

¿Qué tan fácil es hablar con un persona dispuesta a ayudar?

4. Empleados felices

¿Tus empleados están orgullosos de trabajar en tu empresa y la recomiendan o están avergonzados de cómo los tratas a ellos y a los clientes y están allí hasta que encuentran otro trabajo?

Qué significa ser empático

Empatizar es un gesto de generosidad.

Por un momento dejas de ser tu el centro de atención para pensar y entender al cliente.

Se trata de validar las emociones del cliente, de ser paciente, amable y comprensivo.

No interrumpas, deja que se exprese.

Si escuchas bien y te pones en su lugar por un solo momento, seguro vas a entender que lo que quiere es importante para él/ella.

El cliente puede que solo piensa de forma diferente.

Las empresas pierden a los clientes porque quieren

Mientras que el 80% de las empresas creen brindar muy buen servicio de cliente, solo el 8% de los clientes está de acuerdo.

Algo anda mal…

El 95% de los clientes existentes gastan 67% más que los nuevos y cuesta hasta 7 veces más conseguir nuevos clientes que retener a los actuales.

Eso quiere decir que las empresas se enfocan más en conseguir nuevos clientes, o sea, la opción más cara y no en cuidar a los que ya tienen.

Las empresas pierden a los clientes porque quieren.

Nunca faltan historias de horror por lo que pasan los clientes por culpa de las empresas debido a procesos que deben ser simples.

Casi el 60% de las personas que llaman a una empresa consideran que estar en espera es lo más frustrante de la experiencia.

Imagina que por fin logras llegar a una persona real y le explicas tu problema solo para escuchar del oto lado: “Es necesario transferirte con otro departamento para revisar las opciones.”

Los clientes también quieren usar la opción de auto servicio que las empresas tienen en sus sitios web pero solo terminan perdiendo el tiempo porque no encuentran las respuestas que necesitan para resolver sus problema.

¿Así o más claro que las compañías pierden los clientes porque no les prestan atención, no escuchan, no ayudan?

Lecciones de liderazgo de Herb Kelleher, ex CEO de Southwest Airlines

  • “Tu gente es lo primero, y si los tratas bien, ellos tratarán bien a los clientes”.
  • “Tienes que tratar a tus empleados como clientes”
  • “Las personas deben ser respetadas y confiables como personas, no por su posición o título”.
  • “Nada mata la cultura de una empresa como los despidos”.
  • “Si pierdes a un familiar, te contactamos. Si estás enfermo con una enfermedad grave, te contactamos. Si tienes bebé, te contactamos. Lo que estamos tratando de decirle a nuestra gente es que los valoramos como personas, no solo en horario laboral”.